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Jesús González Amago es nuestro protagonista en #vocesAERCO

Por Paz Linares.- Gerente de AERCO

Jesús González Amago es todo un exponente de poner pasión en lo que hace. Es un ejemplo de cómo reinventarse a sí mismo poniendo ilusión y ganas. Consigue que me reafirme en la creencia del potencial que tienen los medios sociales para generar cambios en la sociedad. Después de conocerle, la pregunta obligada es de dónde saca el tiempo para hacer todo lo que nos ha contado y la respuesta es “soy muy organizado”. No me queda duda de que así debe ser.

Ha sido un placer poder conocerle, os invito a leer detenidamente su trayectoria y los interesantes proyectos en los que anda metido.MONTAJEJESUS

Buenas Jesús. Cuéntanos un poco de ti, tu trayectoria profesional y en qué momento se despertó tu interés por los Medios Sociales

Me llamo Jesús González Amago, tengo 48 años y en la actualidad trabajo en la Unidad de Desarrollo de la Dirección de Relaciones Sociales, Internacionales y Planes Estratégicos de la Fundación ONCE. En el año 2010, y tras una pequeña “crisis” personal y profesional, vi en una web el Postgrado Universitario en Community Management y Social Media que impartía la Universidad de Barcelona y decidí inscribirme para profundizar un poco más en esto de las redes sociales (yo recién acababa de abrir mi perfil social en Facebook y Linkedin, y apenas sabía que era eso de Twitter).

Tenía claro que quería REINVENTARME (así se llama mi blog, que aún mantengo), y me preparé porque necesitaba y quería un cambio profesional. Tras acabar el Postgrado –motivo por el cual me inscribí a AERCO-, me encargaron en Grupo Fundosa (grupo de empresas de la Fundación ONCE en el que trabajaba), la estrategia 2.0.

En el año 2011 pasé a ser el Social Media Manager del Grupo Fundosa, puesto que desempeñé hasta febrero del 2015 (ya como ILUNION). En el año 2012, tras mi experiencia en el campo de los RRHH (área que me ha acompañado desde el año 1999, año que entré en la Fundación ONCE) y la que actualmente desempeñaba en aquel momento como Social Media, me recomiendan para impartir en la EAE Business School un módulo dentro del Master de RRHH llamado: RRHH 2.0.

Desde entonces soy profesor en esta Escuela de Negocios trasladando a los alumnos del Master en RRHH y del MBA (en formato master class), mis conocimientos y mi experiencia sobre cómo implementar la gestión de personas (selección, reclutamiento, formación, comunicación interna, cultura corporativa etc.), a través de la puesta en marcha de un modelo 2.0., con especial mención y dedicación al Personal Branding y al Employer Branding, como base de una cultura 2.0 de la gestión de personas.

Cuéntanos un poco acerca de tu proyecto actual o en qué áreas te gustaría desarrollarte profesionalmente si estás en búsqueda activa de Proyecto

En la actualidad, como os comentaba, pertenezco a la Unidad de Desarrollo de la Fundación ONCE que tiene como objetivo la captación de recursos para los proyectos de la Fundación ONCE.  Os invito a ver la reciente pieza audiovisual que estamos viralizando para concienciar y colaborar en beneficio de los proyectos para las personas con discapacidad: https://youtu.be/lPVLhShXeW8

A esta actividad sumo mis clases de Personal Branding y Employer Branding (viernes y sábados en EAE), en las que estoy muy volcado y muy ilusionado. Los profesionales aún no están muy convencidos de la necesidad de una Marca Personal sólida y consistente, y es una de mis tareas en ese Master: enseñarles a trabajar su marca, darle forma, desarrollarla y potenciarla para su beneficio profesional y para el de sus empresas.

Me gustaría también mencionar el blog The Topic Trend que comparto con mis compañeros de Postgrado Isabel Pina y Joan Ortega (y que también son socios de AERCO).

Y entre una y otra tarea, también me encargo de las labores de Producción Ejecutiva de una pequeña productora de audiovisuales: Kinelogy Producciones Audiovisuales, que acaba de estrenar en festivales su último largo “Los Amores Inconclusos” y que os invito a conocer en la web: http://www.losamoresinconclusos.com/

¿Cómo ves la evolución del sector y en qué aspectos consideras que puedes contribuir a esta evolución desde tu trabajo/proyecto?

Me interesa mucho el apasionante mundo de la comunicación y cómo genera cambio en la sociedad. Creo que la sociedad española aún no está madura para participar en ese cambio, y las redes sociales son la herramienta perfecta para trasladar ese cambio. Si, somos solidarios, muchos somos socios de ONG y aportamos nuestro granito de arena, pero cuesta mucho trasladar el mensaje del mecenazgo (empezando por el Gobierno que sique sin aprobar esa Ley del Mecenazgo), la empresa (que aún no asume la RSE como una inversión), y los particulares.

Por ejemplo, ¿Sabías que, en el año 2016, si haces una aportación de 150 euros al año a una ONG, te vas a desgravar el 75% en la Declaración de la Renta? Y 150€ es mucho para una ONG, y para algunos de nosotros, no tanto. Las RRSS deben jugar un papel activo en este proceso de madurez del mecenazgo o el crowdfunding.

Como os comentaba antes, desde la productora de cine Kinelogy tuvimos que lanzar una campaña de crowdfunding para poder hacer nuestro largometraje “Los Amores Inconclusos”. ¡¡Ha sido una de las tareas más difícil de mis últimos 10 años!! Lo logramos. Pero cuesta mucho, mucho convencer a la gente en participar de proyectos sociales (y nuestra película lo es) y formar parte activa de una cultura cooperativa y social.

¿Cómo conociste AERCO-PSM y por qué decidiste hacerte Socio? ¿En qué sentido AERCO-PSM te ayuda a desarrollarte profesionalmente?

Fue a través de mis compañeros de Postgrado. Ellos ya eran socios, me hablaron y me di de alta. La verdad es que no soy muy activo en AERCO, fui a una asamblea y nada más, pero estoy al día de sus actividades, sus cursos, su blog y las ofertas de empleo. Y durante unos meses escribí algunos post sobre RRHH y Redes Sociales para el blog. Creo que la labor de la asociación es muy favorable para trabajar por la dignidad de la profesión y la credibilidad del verdadero profesional de la gestión 2.0.

¿Has conocido a otros Socios en persona? ¿Quiénes son y qué destacarías de positivo de ellos?

Sí, sí. Conozco a varios. Como te comento compañeros/amigos del Postgrado y otros profesionales con los que he coincidido en eventos. Buena gente… 😉

Indícanos 3 personas –Un Profesional del SM, una Persona de tu entorno inmediato y una Personaje histórico/conocido-  que hayan marcado un antes y un después en tu trayectoria profesional y el motivo:

¿SOLO UNOOO? Jo.. Déjame que hable de tres muy rápido, jejejeje: Juan Merodio. Admiro su capacidad de trabajo, su sencillez y cercanía. Sabe comunicar como nadie. Sus eventos social media son un referente, cada año se reinventa y el Business In Change de este año ha puesto el listón muy alto.

En segundo lugar no puedo olvidarme de Mario Schummacher: tuve la suerte de que me invitara al primer Blogtrip Costablanca y aprendí mucho de él: de su capacidad de trabajo, de su empatía, de su profesionalidad, de su cercanía, de cómo gestionar 50 profesionales del social media (con sus egos y sus historias), y convertirlo en un fin de semana de amigos y familia disfrutando paso a paso de cada detalle que Mario diseñó.… ¡¡Y conseguir unos resultados espectaculares en ámbito del Social Media!! Es grande, muy, muy grande.

Por último, nos conocimos en ese blogtrip y más tarde coincidimos para un tema profesional, quiero mencionar a Fernando Álvarez “La Trinchera”. A Fernando hay que verle en acción en alguno de sus talleres o formaciones sobre coaching y motivación. Si en directo es la bomba, como conecta con un auditorio lleno de gente, como transmite y consigue cohesionar a los equipos para llegar a los objetivos planteados, en persona es increíble. De vez en cuando nos pegamos nuestras largas charlas, café en ristre… Por cierto, ahora le debo un café, que vino a el estreno de la película y apenas pudimos hablar.

Persona de mi entorno inmediato: mi compañeros de Fundación ONCE. No sólo son grandes profesionales, sino que son mejores personas. Llevo 16 años en la casa y cada día aprendo más y más de ellos.

Personaje histórico o conocido… ¡Uf! ¡Mira, conecto muy bien con la filosofía de pensar, y con la forma de escribir de Almudena Grandes! Me parece lo mejor que ha dado las Letras hispanas en el último siglo (con mis respetos para García Márquez, claro). Devoro sus libros, me emociono, sufro, río… CONECTA conmigo. A ver si encuentro tiempo para comenzar con su nuevo libro “Los Besos en el Pan”.

Por último, cuál sería el slogan qué mejor te define (puedes ser original o citar a alguien)

En mi WhatsApp tengo como frase “always connected, always on”. Tengo ese “defecto”: no sé tener “notificaciones” en rojo en mi iPad o iPhone y respondo, contesto, escribo… lo antes que puedo. Pero eso sí: no veo el móvil cuando estoy en la mesa comiendo, o cenando en familia o con amigos, y a la hora de irme a dormir (soy muy poco trasnochador, me encanta madrugar), el móvil permanece out. Lo primero es lo primero 😉

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